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"Die Ergebnisse haben unsere Erwartungen bei weitem übertroffen. Unsere Mitarbeiter sind mit der individuellen und kompetenten Beratung sehr zufrieden, was die Beteiligung von nahezu 2/3 der Belegschaft an der Entgeltumwandlung eindrucksvoll belegt."
E. R., Vorsitzender der Geschäftsführung, Wedel, Branche: Steuerberater/Wirtschaftsprüfer/Consulting, 150 Mitarbeiter
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„Durch die Prüfung unserer bestehenden bAV-Verträge haben Sie uns aufgezeigt, wo Haftungsrisiken bestehen und wie diese geheilt werden können.“
H. H., Vorstand, Düsseldorf, Branche: Fernwerkmechanik/Ingenieurbüro, 120 Mitarbeiter
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„Neben der Auswahl der richtigen Anbieter und Modelle war es für uns von zentraler Bedeutung, einen kompetenten und verlässlichen Partner zu finden, der zum einen in der Lage ist, uns bei der Überprüfung der bestehenden Zusagen, bis hin zur Neuformulierung der bestehenden Betriebs-Vereinbarung zur Seite zu stehen, und zum anderen auch den persönlichen Zugang zu den ca. 170 Mitarbeitern im Unternehmen zu finden.“
M. B., Bereichsleiter, Neunkirchen, Branche: Pharma/Arzt, 170 Mitarbeiter
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„Das von Ihnen vorgeschlagene und umgesetzte Informations- und Beratungskonzept hat uns und viele unserer Mitarbeiter überzeugt. Ihre kompetente Beratung führte dazu, dass die Mitarbeiterbeteiligung mehr als verdreifacht wurde.“
Dipl.-Kfm. W. K., Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Itzehoe, Branche: Steuerberatungsgesellschaft/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 40 Mitarbeiter
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„Neben der mehrstufigen Beratung aller Mitarbeiter, welche einem enormen Zuspruch gefunden hat, wurden auch alle nötigen arbeitsrechtlichen Dokumentationen erstellt. Unsere positiven Erfahrungen wurden in den letzten Jahren durch exzellenten Service und die laufende Betreuung weiter gestärkt.“
W. N., Geschäftsleitung, Herrieden, Branche: Bekleidung/Textil, 35 Mitarbeiter
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“Von 90% der beratenen Mitarbeiter haben Sie es geschafft bis heute ca. 50% für eine betriebliche Altersvorsorge zu gewinnen.“
F. M., Ingolstadt, Branche: Automobil, 160 Mitarbeiter
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„Die Belegschaft zeigte sich besonders zufrieden mit den individuellen Beratungsgesprächen auch während dem Schichtbetrieb und zu unüblichen Tages- und Nachtzeiten.“
K., Geschäftsführer, Treuchtlingen, Branche: Getränkeherstellung, 340 Mitarbeiter
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„Nach intensiven Gesprächen haben wir uns für die DGbAV entschieden, da diese den Mitarbeitern eine überschaubare Anzahl von Versicherungsmodellen individuell in einem persönlichen Gespräch vorschlägt.“
S., Personalleitung, Korschenbroich, Branche: Maschinenbau, 500 Mitarbeiter
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„Aufgrund der gemachten positiven Erfahrungen empfehlen wir Sie und die DGbAV gerne weiter.“
L. S., Geschäftsführer, Kiebitzreihe, Branche: Maschinenbau, 7 Mitarbeiter
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„Nach nur 6 Monaten haben 70% der Mitarbeiter sich für eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung entschieden. Ein toller Erfolg.“
S. S., Leiterin Personal, Hamburg, Branche: Logistik, 270 Mitarbeiter
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“Eine große Entlastung für unsere Personlabteilung bringt uns die DG-Clearingstelle, welche die Betreuung bestehender Verträge verschiedenster Versicherungsgesellschaften übernommen hat.“
B. H., Leiter Personal, Lauchheim, Branche: Maschinenbau/Sondermaschinen, 250 Mitarbeiter
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„Dass bis heute rund 85% der von Ihnen beratenen Mitarbeiter einen Altersversorgungsvertrag abgeschlossen haben, hat uns gezeigt, dass wir den richtigen Partner gefunden haben.“
K. und H., Augsburg, Branche: Elektro/Telekommunikation, 110 Mitarbeiter
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„Durch diese professionelle Vorgehensweise konnte sich jeder Mitarbeiter individuell informieren und die für ihn passende Anlageform wählen.“
P.-M. K., Geschäftsführer, München, Branche: Reisebüro, 700 Mitarbeiter
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„Über 70% unserer Mitarbeiter haben an den Beratungsgesprächen teilgenommen. Hiervon haben sich fast alle Mitarbeiter für das erweiterte Angebot der betrieblichen Altersvorsorge entschieden.“
O. W., Geschäftsführer, Nürnberg, Branche: Tourismus/Gastronomie/Luftfahrt, 250 Mitarbeiter
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„Die hohe Abschlussquote zeigt, dass unsere Mitarbeiter die von Ihnen sehr gut präsentierte Möglichkeit erkannt haben.“
L. S., Geschäftsleitung, Rosenheim Branche: Holz/Möbel, 369 Mitarbeiter
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„Weder unseren Mitarbeitern noch uns selbst war es trotz entsprechender Berichterstattung in der Presse bewusst, wie dramatisch die Rentensituation tatsächlich ist. Hierzu haben Sie nicht nur ganz wichtige Aufklärungsarbeit geleistet, sondern auch Lösungen angeboten, den Ruhestand finanziell abzusichern. Unsere Mitarbeiter können sich nun eine Betriebsrente zum Nulltarif und ohne finanziellen Aufwand von uns als Unternehmen aufbauen. Wir können uns als sozial kompetenter Arbeitgeber positieren!“
S. O., Geschäftsführerin und S. D., Kaufm. Leiter, Ansbach, Branche: Autohandel, 164 Mitarbeiter
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„In unserer heutigen Gesellschaft kommt es leider nicht mehr häufig vor, dass sich ein Dienstleister für seinen Kunden einsetzt - insbesondere wenn kein Vorteil für ihn persönlich damit verbunden ist. Umso positiv überrascht bin ich von Ihrem Mitarbeiter Siegmund Peters, durch seine Hartnäckigkeit konnte ich den Vertrag übertragen. Der Satz ,,wir begleiten sie auch beim Arbeitgeberwechsel“ stimmt voll und ganz.“
D. R., Arbeitnehmerin aus Essen
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"die Zusammenarbeit mit der DG-Gruppe bei der Entgeltoptimierung und der betrieblichen Altersversorgung hat ein äußerst positives Ergebnis erbracht: Mehr als 50 Prozent unserer Belegschaft in unserer Zentrale und in den 11 Standorten in Deutschland sind auf die Angebote eingegangen."
P.Z., Geschäftsführer, Neu-Ulm, Branche: Großhandel mit Roh- und Schnittholz, 120 Mitarbeiter
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"Im Ergebnis haben rund 80% unserer Mitarbeiter die Entgeltoptimierung genutzt und daneben mit einer "Betriebsrente zum Nulltarif" die eigene Altersversorgung verbessert. Dies sehen wir als ser erfreuliches und erfolgreiches Ergebnis, welches bestätigt, dass das Konzept der Entgeltoptimierung udn die "Betriebesrente zum Nulltarif" auch unsere Mitarbeiter überzeugt hat."
J.W. u. C.W., Geschäftsführer, Hamburg, Branche: Reederei, 55 Mitarbeiter