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Sie möchten dem Demografischen Wandel entgegen wirken und wirksame Maßnahmen zur Fachkräfte-Findung und -Bindung nutzen (Retention Programme) Sie möchten Verwaltungsaufwand und Haftungsrisiken im Rahmen der bAV minimieren und die Arbeitnehmerakzeptanz steigern (Durchdringungsquote) Sie möchten die Mitarbeiterzufriedenheit steigern Sie suchen nach Optionen, Ihre Opportunitätskosten (z.B. bei den Personalkosten) nachhaltig und effektvoll zu senken Sie interessieren sich für betriebliche Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente, betr. Krankenversicherung, betr. Gesundheitsmanagement, alternative Vergütungsbausteine wie Fahrradleasing, …) "zum echten Nulltarif" Sie möchten in Ihrem Unternehmen die Entgeltoptimierung rechts- und haftungssicher durchführen Sie möchten Ihre Liquidität im Unternehmen steigern