bAV 4.0 –
Das Rundum-sorglos-Paket für Unternehmen

Über die Jahre wurden modular nutzbare Optionen zur Einrichtung betrieblicher Versorgungskonzepte entwickelt, aus denen sich folgende Mehrwerte ergeben:

• Bestehende betriebliche Altersvorsorge überprüfen und Haftung minimieren
• Verwaltung digitalisieren und damit Aufwand sowie Kosten senken
• Alternative Vergütungssysteme installieren und so Liquidität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer schaffen
• Innovative, bedarfsgerechte und kostenneutrale Versorgungskonzepte entwickeln und mit maximaler Durchdringung in der Belegschaft installieren
• Konzepte über eine positive Außendarstellung vermarkten, attraktiver werden und für Mitarbeitermotivation und Fachkräftefindung sowie -bindung sorgen