Über uns - DG-Gruppe AG

Über uns

DG-Gruppe – Mehrwert schaffen. Für Menschen und Unternehmen.

Ein herzliches Grüß Gott aus Wemding!

Wundern Sie sich nicht, wenn Sie nicht gleich eine regionale Zuordnung machen können, denn Wemding ist zwar ein schönes und überaus liebenswertes, aber ebenso kleines Städtchen im schwäbischen Landkreis Donau-Ries in Bayern.
Mittig zwischen Nürnberg, Stuttgart und München liegend, schaffen wir mit schwäbischer Bodenständigkeit und bayerischer Gemütlichkeit seit Jahrzehnten „Mehrwerte für Menschen und Unternehmen“.
Viele tausend Unternehmen in ganz Deutschland schätzen uns als Konzeptionär für betriebliche Versorgungswerke und die nachhaltige Betreuung.

Wir wissen, dass viele Unternehmen existenzielle Herausforderungen bei der Fachkräftefindung und -bindung zu meistern haben und Arbeitnehmer auf der anderen Seite allein durch die gesetzliche Rente nicht mehr adäquat für das Alter vorsorgen können. Nicht zuletzt deshalb glauben wir an die bAV und ihre Potenziale.
Daher entwickeln wir innovative Ansätze und Konzepte, um sie nachhaltig und gewinnbringend für alle Beteiligten im Unternehmen nutzbar zu machen.
Über die Jahre hat sich daraus ein modular nutzbares Rundum-sorglos-Paket für Arbeitgeber entwickelt, von dem auch deren Belegschaften profitieren. Individuelle, rechts- und haftungssichere Konzepte sind für uns dabei genauso selbstverständlich wie ein exzellenter Beratungsservice.

Prädikat „Wertvoll“

Bereits die Entwicklung unserer DG-Clearingstelle fand und findet viel Beachtung bei den bAV-Spezialisten und der Wirtschaft. So stand die DGbAV mit ihrer Clearingstelle bereits im Finale des Innovationspreises der deutschen Wirtschaft und ist seit Jahren fester Bestandteil im Rehm-Lexikon des Lohnbüros.

Referenzen

Ein weiteres Highlight ist die administrative Entlastung bei den bestehenden bAV-Verträgen durch die DG-Clearingstelle. Zudem bietet diese eine elegante Möglichkeit für neue Mitarbeiter, ihre mitgebrachten bAV-Verträge zu ihren bisherigen guten alten Konditionen weiterzuführen, sofern die von der DG-Gruppe erstellte Haftungsprüfung die Übernahme als unkritisch beurteilt. Wir danken Ihnen für die bisher geleistete hervorragende Beratung und Dienstleistung und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Gerne empfehlen wir Sie persönlich und die DG-Gruppe weiter.

S.W. aus Bräunlingen, Geschäftsführer, Branche: Verpackungsindustrie, 540 Mitarbeiter

die Zusammenarbeit mit der DG-Gruppe bei der Entgeltoptimierung und der betrieblichen Altersversorgung hat ein äußerst positives Ergebnis erbracht: Mehr als 50 Prozent unserer Belegschaft in unserer Zentrale und in den 11 Standorten in Deutschland sind auf die Angebote eingegangen.

P.Z. aus Neu-Ulm, Geschäftsführer, Branche: Großhandel mit Roh- und Schnittholz, 120 Mitarbeiter

Im Ergebnis haben rund 80% unserer Mitarbeiter die Entgeltoptimierung genutzt und daneben mit einer "Betriebsrente zum Nulltarif" die eigene Altersversorgung verbessert. Dies sehen wir als ser erfreuliches und erfolgreiches Ergebnis, welches bestätigt, dass das Konzept der Entgeltoptimierung udn die "Betriebesrente zum Nulltarif" auch unsere Mitarbeiter überzeugt hat.

J.W. u. C.W. aus Hamburg, Geschäftsführer, Branche: Reederei, 55 Mitarbeiter

"Sehr geehrter Herr Benker, Sehr geehrter Herr Peters, Ihnen und Ihrem Team, herzlichen Dank auch an Frau Dutka-Benker. Durch die DG-Clearingstelle bekommen unsere neuen Mitarbeiter echte Portabilität und damit Sicherheit für die Zukunft. Gerne empfehlen wir Sie und Ihre Dienstleistungen weiter und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit."

M. G. aus Hamburg, Geschäftsführer, Branche: , 1000 Mitarbeiter

"Sehr geehrte Frau Kesting, Sehr geehrter Herr Kesting, wir danken Ihnen für die bisher geleistete hervorragende Beratung und Dienstleistung und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Gerne empfehlen wir Sie persönlich und die DG-Gruppe weiter."

J. S. aus Adelberg, Leitung Personal- und Sozialwesen, Branche: , 560 Mitarbeiter

"Durch die Prüfung unserer bestehenden bAV-Verträge haben Sie uns aufgezeigt, wo Haftungsrisiken bestehen und wie diese geheilt werden können."

H. H. aus Wedel, Vorstand, Branche: Fernwerkmechanik/Ingenieurbüro, 120 Mitarbeiter

Die Ergebnisse haben unsere Erwartungen bei weitem übertroffen. Unsere Mitarbeiter sind mit der individuellen und kompetenten Beratung sehr zufrieden, was die Beteiligung nahezu 2/3 der Belegschaft an der Entgeltumwandlung eindrucksvoll belegt.

E. R. aus Düsseldorf, Vorsitzender der Geschäftsführung, Branche: Steuerberater/Wirtschaftsprüfer/Consulting, 150 Mitarbeiter

"Neben der Auswahl der richtigen Anbieter und Modelle war es für uns von zentraler Bedeutung, einen kompetenten und verlässlichen Partner zu finden, der zum einen in der Lage ist, uns bei der Überprüfung der bestehenden Zusagen, bis hin zur Neuformulierung der bestehenden Betriebsvereinbarung zur Seite zu stehen und zum anderen auch den persönlichen Zugang zu den ca. 170 Mitarbeitern im Unternehmen zu finden."

M. B. aus Neunkirchen, Bereichsleiter Recht & Personal, Branche: Pharma/Arzt, 170 Mitarbeiter

"Das von Ihnen vorgeschlagene und umgesetzte Informations- und Beratungskonzept hat uns und viele unserer Mitarbeiter überzeugt. Ihre kompetente Beratung führte dazu, dass die Mitarbeiterbeteiligung mehr als verdreifacht wurde."

Dipl.-Kfm. W. K. aus Itzehoe, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Branche: Steuerberatungsgesellschaft/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 40 Mitarbeiter

"Neben der mehrstufigen Beratung aller Mitarbeiter, welche einem enormen Zuspruch gefunden hat, wurden auch alle nötigen arbeitsrechtlichen Dokumentationen erstellt. Unsere positiven Erfahrungen wurden in den letzten Jahren durch exzellenten Service und die laufende Betreuung weiter gestärkt."

W. N. aus Herrieden, Geschäftsleitung, Branche: Bekleidung/Textil, 35 Mitarbeiter

"Von 90% der beratenen Mitarbeiter haben Sie es geschafft bis heute ca. 50% für eine betriebliche Altersvorsorge zu gewinnen."

F. M. aus Ingolstadt, , Branche: Automobil, 160 Mitarbeiter

,,Die Belegschaft zeigte sich besonders zufrieden mit den individuellen Beratungsgespräch auch während dem Schichtbetrieb und zu unüblichen Tages- und Nachtzeiten."

K. aus Treuchtlingen, Geschäftsführung, Branche: Getränkeherstellung, 340 Mitarbeiter

,,Nach intensiven Gesprächen haben wir uns für die DGbAV entschieden, da diese den Mitarbeitern eine überschaubare Anzahl von Versicherungsmodellen individuell in einem persönlichen Gespräch vorschlägt."

S. aus Korschenbroich, Personalleitung, Branche: Maschinenbau, 500 Mitarbeiter

,,Aufgrund der gemachten positiven Erfahrungen empfehlen wir Sie und die DGbAV gerne weiter."

L. S. aus Kiebitzreihe, Geschäftsführer, Branche: Maschinenbau, 7 Mitarbeiter

,,Nach nur 6 Monaten haben 70% der Mitarbeiter sich für eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung entschieden. Ein toller Erfolg."

S. S. aus Hamburg, Leterin Personal, Branche: Logistik, 270 Mitarbeiter

,,Eine große Entlastung für unsere Personalabteilung bringt uns die DG-Clearingstelle, welche die Betreuung bestehender Verträge verschiedenster Versicherungsgesellschaften übernommen hat."

B. H. aus Lauchheim, Leiter Personal, Branche: Maschinenbau/Sondermaschinen, 250 Mitarbeiter

,,Dass bis heute rund 85% der von Ihnen beratenen Mitarbeiter einen Altersversorgungsvertrag abgeschlossen haben, hat uns gezeigt, dass wir den richtigen Partner gefunden haben."

K. H. aus Augsburg, , Branche: Elektro/Telekommunikation, 110 Mitarbeiter

,,Über 70% unserer Mitarbeiter haben an den Beratungsgesprächen teilgenommen. Hiervon haben sich fast alle Mitarbeiter für das erweiterte Angebot der betrieblichen Altersvorsorge entschieden."

O. W. aus Nürnberg, Geschäftsführer, Branche: Tourismus/Gastronomie/Luftfahrt, 250 Mitarbeiter

,,Die hohe Abschlussquote zeigt, dass unsere Mitarbeiter die von Ihnen sehr gut präsentierte Möglichkeit erkannt haben."

L. S. aus Rosenheim, Geschäftsführer, Branche: Holz/Möbel, 369 Mitarbeiter

,,Weder unseren Mitarbeitern noch uns selbst war es trotz entsprechender Berichterstattung in der Presse bewusst, wie dramatisch die Rentensituation tatsächlich ist. Hierzu haben Sie nicht nur ganz wichtig Aufklärungsarbeit geleistet, sondern auch Lösungen angeboten, den Ruhestand finanziell abzusichern. Unsere Mitarbeiter können sich nun eine Betriebsrente zum Nulltarif und ohne finanziellen Aufwand von uns als Unternehmen aufbauen. Wir können uns als sozial kompetenter Arbeitgeber positionieren!"

S. O. aus Ansbach, Geschäftsführerin, Branche: Autohandel, 164 Mitarbeiter

Ein deutschlandweites Beraternetzwerk

Heute profitieren tausende Unternehmen in ganz Deutschland von unserer Kompetenz, Zuverlässigkeit, Kontinuität und unserem eigenen Anspruch an eine bestmögliche Servicequalität. Möglich machen wir dies durch unser weitreichendes Expertennetzwerk aus speziell ausgebildeten Kooperationspartnern, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten.