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Online-Seminar Termine:
Angesetzte Seminar-Dauer: 90 Minuten
Warum betriebliche Gesundheitsförderung so wichtig ist!
Tagesschau März 2025: Krankschreibungen weiter auf hohem Niveau!
Die AOK Studie März 2025: Krankenstand bei AOK-versicherten Beschäftigten liegt bei 6,5% im Jahresdurchschnitt 2024.
Das hat zur Folge, dass bei 100 Beschäftigten permanent mehr als 6 Beschäftigte fehlen.
Stress, zu wenig Bewegung und schlechte Ernährung sind die Hauptursachen für weit verbreitete körperliche und psychische Krankheiten.
Alles, was eine erfolgreiche Organisation ausmacht, wird dadurch negativ beeinflusst. Kreativität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft leiden darunter.
Mit durchschnittlich 23,9 krankheitsbedingten Fehltagen entsteht für die Organisation eine Belastung, die neben den laufenden Personalkosten auch zusätzlichen Aufwand durch die Bereitstellung von Ersatzpersonal mit sich bringt -> Geld, dass man besser in Prävention investiert.
In nur 90 Minuten erfahren Sie…
… was Sie für die Gesundheits-Erhaltung Ihrer Belegschaft tun können
… welche staatlich geförderten Mittel existieren
… welche rechtlichen Entwicklungen Einfluss nehmen
… wie geht die Lohnbuchhaltung damit um
Verpassen Sie nicht diese exklusive Gelegenheit! Melden Sie sich jetzt an und seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam die besten Strategien für 2025 und darüber hinaus entwickeln.
Jetzt anmelden, wir freuen uns auf Sie!
Online-Seminar Termine:
Angesetzte Seminar-Dauer: 90 Minuten
Setzen Sie auf personelle Stabilität – in unsicheren Zeiten!
Laut aktueller Umfragen möchten 49% der Unternehmen ihr Personal stabil halten – wir unterstützen Sie dabei!
Das Jahr 2025 fängt mit stark veränderten wirtschaftlichen Aussichten an: Deutsche Unternehmen reagieren einerseits mit Personalabbau, während zeitgleich der Fachkräftemangel nach wie vor die wirtschaftliche Entwicklung bremst.
Das muss nicht sein! Setzten Sie auf personelle Stabilität und optimieren Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität. Finden Sie Fachkräfte dank starker Benefits und hoher Betriebsrente und binden Sie diese langfristig an Ihr Unternehmen.
Das Repertoire ist reich gedeckt im Einkommensteuergesetz. Lassen Sie uns also gemeinsam Ihre Möglichkeiten erörtern. Mit diesem Seminar möchten wir aufzeigen, wie aus bloßen Paragraphen ein GehaltsExtra wird. Dabei liegt das Augenmerk nicht nur auf den Nutzen und die Nachhaltigkeit, sondern vor allem auch auf Umsetzbarkeit.
In nur einer Stunde erfahren Sie …
… welche GehaltsExtras es gibt und wie diese im Gesetz verankert sind
… wie GehaltsExtras kombiniert werden und Sie davon profitieren
… welche rechtlichen Entwicklungen Einfluss nehmen
… von welchen Marktangeboten Sie besser Abstand halten sollten und warum
Verpassen Sie nicht diese exklusive Gelegenheit! Melden Sie sich jetzt an und seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam die besten Strategien für 2025 und darüber hinaus entwickeln.
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Herr Meinert ist seit vielen Jahren als Spezialist für Mitarbeiter-Benefits tätig. Durch seine Kenntnisse in Rechtsfragen in Verbindung mit Know-how durch zusätzliche Qualifikationen im im Bereich GehaltsExtras gelingt eine praxisorientierte Vermittlung dieses anspruchsvollen Themas.
Unsere Webinar-Software:
– leichtes Handling
– hohe Kompatibilität
– einfacher Anmeldeprozess ohne Installation
– maximaler Service: Tel. 0911- 9292 06
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Fortbildungspunkte sind beantragt
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