bAV Umdeckung – und 100.000 Euro weniger

100.000 Euro haben oder nicht haben – das ist hier die Frage und macht einen exakten Unterschied von 200.000 Euro. Diese Summe geht im Ruhestand nämlich verlustig, sollte ein Arbeitnehmer auf die glorreiche Idee kommen, seinen günstigen Betriebsrentenvertrag beim neuen Arbeitgeber umzudecken.

Das Problem entsteht durch die unterschiedlichen Versicherungsgesellschaften, die als Rückdecker der bAV-Verträge fungieren. Die Portabilität des Guthabens ist gesetzlich geregelt, jedoch nicht die Konditionen. Die werden neu verhandelt – und sind heute natürlich deutlich schlechter als noch vor einigen Jahren. Das Stichwort ist der Garantiezins, der ab dem 1. Januar 2017 auf 0,9 Prozent sinkt.

Portabilität der bAV-Verträge

Die Zeit steht nie still. Veränderungen sind im 21. Jahrhundert alltäglich geworden. Ein Jobwechsel ist für viele keine Seltenheit. Nur ist hinsichtlich der Betriebsrente Vorsicht geboten, denn was auf den ersten Blick gut aussieht, kann sich schnell in ein siebenstelliges Desaster verwandeln.