Sichern Sie das Einkommen Ihrer Mitarbeiter bei Verlust der Arbeitskraft mit einem betrieblichen Versorgungswerk ab. Spätestens seit der Corona-Pandemie wissen wir, wie schnell sich das Leben ändern kann. Ob Unfall, Krankheit oder Verletzung – generell haben Arbeitgeber immer das Risiko, dass Mitarbeiter längere Zeit nicht arbeitsfähig sind. Auf der anderen Seite trifft eine Berufsunfähigkeit auch […]
Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz müssen Arbeitgeber ab 01.01.2022 einen verpflichtenden Zuschuss auf alle Entgeltumwandlungen an Mitarbeiter weitergeben. Nutzen Sie die Zeit und klären Sie jetzt die praktische Umsetzung. Ab 01. Januar 2022 müssen Arbeitgeber auf alle Entgeltumwandlungen Ihrer Mitarbeiter einen Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent leisten. Unternehmen sollten daher spätestens jetzt die Initiative ergreifen und prüfen, was […]
Wemding, 29. April 2021 – Im Rahmen der Hauptversammlung der DG-Gruppe AG wurde am 28. April 2021 Josef Bader zum neuen Mitglied des Aufsichtsrats gewählt. Steuerberater Jürgen Braun, der seine Abberufung als Aufsichtsrat aufgrund intensiver, beruflicher Auslastungen angeboten hatte, ist damit zum Ablauf der Hauptversammlung ausgeschieden. Der in Wemding ansässige Josef Bader, Jahrgang 1962, ist […]
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit: Key-Account-Manager/in in der Vertriebsunterstützung (m/w/d) Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Vertrieb zu fachlichen Fragen in den Bereichen der betriebliche Altersversorgung & der Vergütungsoptimierung mit Entgeltbausteinen Anlaufstelle für den Vertrieb im Umgang mit der DG-Beratungssoftware Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme Sie […]
Fachinformation der DGbAV – Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersvorsgung Aufgrund einer Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes wurde der deutsche Gesetzgeber gezwungen, auch Zusagen von Pensionskassen gegen Insolvenz oder teilweise Leistungsunfähigkeit zu sichern. Es kam in der Vergangenheit nämlich vor, dass Rentner durch Rentenkürzungen einer Pensionskasse wesentliche Teile ihrer Betriebsrente verloren und der zur Aufstockung verpflichtete Arbeitgeber […]
Bedeutet das Jahressteuergesetz 2020 den Tod in Raten für den modernen Warengutschein oder geht es zurück zum Papier? Das Thema Warengutschein beherrscht die Diskussionen auf allen Ebenen. Vor allem dem Bundesfinanzministerium scheint der Warengutschein ein Dorn im Auge zu sein, weshalb § 8 Abs. 4 EStG diesen einschränken soll. Ist das neue Gesetz das Ende […]
Wemding, 05. Juni 2020 – Durch die Kooperation mit der R+V, als dem größten Bankenvertrieb in Deutschland, erreicht die DG-Gruppe den direkten Zugang zu 800 Banken im gesamten Bundesgebiet und deren Firmenkunden. Indirekt erweitert die DG-Gruppe so die Anzahl der Vertriebsrepräsentanten von aktuell 145 auf dann 395 Personen. Daher ist ab 2021 eine deutliche Geschäftsausweitung […]
Der Vorstand der DG-Gruppe AG hat heute beschlossen, als Folge des Corona-Virus (Covid-19), aus Sicherheit für die eigene Belegschaft und der Konzentration der Firmenkunden auf deren Schutz ihrer Belegschaften die Möglichkeit einer temporären Kapazitätsreduzierung durch Kurzarbeit zu nutzen.Angesichts der, in den kommenden Monaten, anhalten Unsicherheit und den damit zu erwartenden Umsatzeinbrüchen, hat der Vorstand beschlossen, […]
bAV4.0 #DasRundumSorglosPaketFuerDieBetrieblicheAltersversorgung Nach zehntausenden Unternehmergesprächen weiß die DG-Gruppe mit ihren Fachabteilungen DGbAV (Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung) und DGEO (Deutsche Gesellschaft für Entgeltoptimierung) eines genau: Die bAV ist keineswegs ein Selbstläufer. Fehlendes Interesse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer an der bAV? Viele Unternehmer glauben beim Thema bAV ausreichend versorgt zu sein. Schnell wird im Gespräch aber […]
Deutsche Gesellschaft für Entgeltoptimierung: Josef Bader bietet Beratung zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) Wemding – Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist als Zusatzabsicherung zur gesetzlichen Rente und damit als Schutz vor drohender Altersarmut in aller Munde. Darunter versteht man verschiedene Leistungen der Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung, die einem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis zugesagt werden.Wegen des […]
