Wichtiges zur DG-Gruppe
Informieren Sie sich hier über unsere freien Stellen https://www.dg-gruppe.eu/karriere/ Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse,Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position anbewerbung@helmsauer-gruppe.de
Digitalisierung bedeutet Vorteile für unsere Kunden genauso wie für uns als Unternehmen und insofern investieren wir auch in jedem Jahr in die Modernisierung und Neuentwicklung unserer digitalen Services. Diese Bemühungen hat das VersicherungsJournal gewürdigt und uns mit dem 1. Platz als digitaler Champion im Kreis der Versicherungsvermittler in Deutschland ausgezeichnet. Diesen Erfolg können wir damit […]
Für unseren Standort Wemding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsassistenten (m/w/d) für die Telefonakquise (Minijob, Teilzeit oder Werkstudenten) Diese Herausforderungen bieten wir Ihnen Diese Herausforderungen bieten wir Ihnen Telefonische Akquisition von Neukunden Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vereinbarung von qualitativ hochwertigen Terminen für den Außendienst Unterstützung bei spezifischen Vertriebsprojekten Eigenverantwortliche Recherche im Internet und […]
Mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse (TK) konnten wir unseren Mitarbeiter*innen einen Präventionskurs „Yoga“ anbieten. Tobias Ott, von der TK bestätigt „regelmäßig praktiziert, kann Yoga Ihre Gesundheit stärken und Ihr Wohlbefinden steigern. Der ganzheitliche Ansatz fördert Ihre Konzentrationsfähigkeit und innere Ausgeglichenheit. Das kommt sowohl den Arbeitnehmern sowie den Arbeitgebern zu Gute.“ Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) […]
Bieten Sie Ihrer Belegschaft mit einer betrieblichen Krankenversicherung mehr. Die DG-Gruppe schneidert Konzepte auf Maß und begleitet die Umsetzung! Zeiten ändern sich und für Arbeitnehmer steht nicht mehr nur das Gehalt im Vordergrund. Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen spielen im Wettbewerb um die besten Fachkräfte eine zunehmend wichtigere Rolle. Besonders spannend für Arbeitgeber und Arbeitnehmer […]
Spätestens seit der Corona-Pandemie wissen wir, wie schnell sich das Leben ändern kann. Ob Unfall, Krankheit oder Verletzung – generell haben Arbeitgeber immer das Risiko, dass Mitarbeiter längere Zeit nicht arbeitsfähig sind. Auf der anderen Seite trifft eine Berufsunfähigkeit auch Arbeitnehmer hart. Arbeitgeber können hier, durch die Einrichtung eines betrieblichen Versorgungswerkes, für mehr Sicherheit sorgen. […]
Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz müssen Arbeitgeber ab 01.01.2022 einen verpflichtenden Zuschuss auf alle Entgeltumwandlungen an Mitarbeiter weitergeben. Nutzen Sie die Zeit und klären Sie jetzt die praktische Umsetzung. Ab 01. Januar 2022 müssen Arbeitgeber auf alle Entgeltumwandlungen Ihrer Mitarbeiter einen Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent leisten. Unternehmen sollten daher spätestens jetzt die Initiative ergreifen und prüfen, was […]
Fachinformation der DGbAV – Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersvorsgung Aufgrund einer Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes wurde der deutsche Gesetzgeber gezwungen, auch Zusagen von Pensionskassen gegen Insolvenz oder teilweise Leistungsunfähigkeit zu sichern. Es kam in der Vergangenheit nämlich vor, dass Rentner durch Rentenkürzungen einer Pensionskasse wesentliche Teile ihrer Betriebsrente verloren und der zur Aufstockung verpflichtete Arbeitgeber […]
Bedeutet das Jahressteuergesetz 2020 den Tod in Raten für den modernen Warengutschein oder geht es zurück zum Papier? Das Thema Warengutschein beherrscht die Diskussionen auf allen Ebenen. Vor allem dem Bundesfinanzministerium scheint der Warengutschein ein Dorn im Auge zu sein, weshalb § 8 Abs. 4 EStG diesen einschränken soll. Ist das neue Gesetz das Ende […]
