Wichtiges zur DG-Gruppe
Mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse (TK) konnten wir unseren Mitarbeiter*innen einen Präventionskurs „Yoga“ anbieten. Tobias Ott, von der TK bestätigt „regelmäßig praktiziert, kann Yoga Ihre Gesundheit stärken und Ihr Wohlbefinden steigern. Der ganzheitliche Ansatz fördert Ihre Konzentrationsfähigkeit und innere Ausgeglichenheit. Das kommt sowohl den Arbeitnehmern sowie den Arbeitgebern zu Gute.“ Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) […]
Bieten Sie Ihrer Belegschaft mit einer betrieblichen Krankenversicherung mehr. Die DG-Gruppe schneidert Konzepte auf Maß und begleitet die Umsetzung! Zeiten ändern sich und für Arbeitnehmer steht nicht mehr nur das Gehalt im Vordergrund. Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen spielen im Wettbewerb um die besten Fachkräfte eine zunehmend wichtigere Rolle. Besonders spannend für Arbeitgeber und Arbeitnehmer […]
Spätestens seit der Corona-Pandemie wissen wir, wie schnell sich das Leben ändern kann. Ob Unfall, Krankheit oder Verletzung – generell haben Arbeitgeber immer das Risiko, dass Mitarbeiter längere Zeit nicht arbeitsfähig sind. Auf der anderen Seite trifft eine Berufsunfähigkeit auch Arbeitnehmer hart. Arbeitgeber können hier, durch die Einrichtung eines betrieblichen Versorgungswerkes, für mehr Sicherheit sorgen. […]
Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz müssen Arbeitgeber ab 01.01.2022 einen verpflichtenden Zuschuss auf alle Entgeltumwandlungen an Mitarbeiter weitergeben. Nutzen Sie die Zeit und klären Sie jetzt die praktische Umsetzung. Ab 01. Januar 2022 müssen Arbeitgeber auf alle Entgeltumwandlungen Ihrer Mitarbeiter einen Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent leisten. Unternehmen sollten daher spätestens jetzt die Initiative ergreifen und prüfen, was […]
Fachinformation der DGbAV – Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersvorsgung Aufgrund einer Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes wurde der deutsche Gesetzgeber gezwungen, auch Zusagen von Pensionskassen gegen Insolvenz oder teilweise Leistungsunfähigkeit zu sichern. Es kam in der Vergangenheit nämlich vor, dass Rentner durch Rentenkürzungen einer Pensionskasse wesentliche Teile ihrer Betriebsrente verloren und der zur Aufstockung verpflichtete Arbeitgeber […]
Bedeutet das Jahressteuergesetz 2020 den Tod in Raten für den modernen Warengutschein oder geht es zurück zum Papier? Das Thema Warengutschein beherrscht die Diskussionen auf allen Ebenen. Vor allem dem Bundesfinanzministerium scheint der Warengutschein ein Dorn im Auge zu sein, weshalb § 8 Abs. 4 EStG diesen einschränken soll. Ist das neue Gesetz das Ende […]
Wemding, 05. Juni 2020 – Durch die Kooperation mit der R+V, als dem größten Bankenvertrieb in Deutschland, erreicht die DG-Gruppe den direkten Zugang zu 800 Banken im gesamten Bundesgebiet und deren Firmenkunden. Indirekt erweitert die DG-Gruppe so die Anzahl der Vertriebsrepräsentanten von aktuell 145 auf dann 395 Personen. Daher ist ab 2021 eine deutliche Geschäftsausweitung […]
bAV4.0 #DasRundumSorglosPaketFuerDieBetrieblicheAltersversorgung Nach zehntausenden Unternehmergesprächen weiß die DG-Gruppe mit ihren Fachabteilungen DGbAV (Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung) und DGEO (Deutsche Gesellschaft für Entgeltoptimierung) eines genau: Die bAV ist keineswegs ein Selbstläufer. Fehlendes Interesse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer an der bAV? Viele Unternehmer glauben beim Thema bAV ausreichend versorgt zu sein. Schnell wird im Gespräch aber […]
Fast zwei Jahrzehnte und bundesweit über 15.000 Arbeitgebergespräche dienten der DG-Gruppe als Grundlage, um mit ihren Fachabteilungen, der DGbAV – Deutsche Gesellschaft für Betriebliche Altersversorgung und der DGEO – Deutsche Gesellschaft für Entgeltoptimierung eine neue Leichtigkeit in der betrieblichen Altersversorgung herbeizuführen. Unter dem Motto „Mehrwert schaffen. Für Menschen und Unternehmen.“ hat die Unternehmensgruppe aus der Praxis für die Praxis ein modular nutzbares Rundum-Sorglos-Paket für den Arbeitgeber entwickelt.
